Главная Карта сайта Напишите нам
Синтез 2000
+7 (831) 215-10-56, 215-10-57, 215-10-58 Поиск
Электротехнические системы Сети и телекоммуникации Системы безопасности Автоматизация зданий Проектирование
Электротехнические системы
Сети и телекоммуникации
Системы безопасности
Автоматизация зданий
Проектирование
ГОРЯЧИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ
ИНФОРМАЦИЯ О КОМПАНИИ
Политика компании в отношении клиентов
Политика компании в отношении персонала
Наши клиенты
Наши партнеры
Лицензии и сертификаты
Отзывы клиентов и дипломы
НОВОСТИ
ВАКАНСИИ
КОНТАКТЫ
ГОСТЕВАЯ КНИГА
Новости компании
14.05.2010
Умный дом в ЭКСПОДОМе

Компания Синтез 2000 примет участие в Архитектурно-строительном форуме на Нижегородской ярмарке 18-21 мая.

Умный дом в ЭКСПОДОМе

Политика компании в отношении персонала
/ Главная / Информация о компании / Политика компании в отношении персонала

В настоящее время происходит активный рост и развитие нашей Компании. В связи с этим мы проводим конкурсные отборы на открывающиеся вакансии.

Предлагаем Вам познакомиться с нашими принципами работы, и ценностями Компании, и узнать, кого мы ждем в нашей команде. Компанию «Синтез-2000» выделяет Профессионализм, Опыт и Активность. Без этого наше существование невозможно, а носителями этих качеств являются специалисты, работающие в нашей команде.

Залог успешного развития компании – наши сотрудники.

Сейчас «Синтез-2000» - это около 50 хорошо подготовленных и энергичных сотрудников, скоординированные действия которых обеспечивают успешное развитие Компании и ее клиентов.

Мы ценим и бережем наших сотрудников, создаем условия для максимально эффективной, плодотворной работы, используя индивидуальный подход, учитывая потребности каждого.

Мы не заставляем и не уговариваем что-то делать – мы даем возможность творчески эффективно работать и реализовать себя, но взамен требуем полной отдачи сил и возможностей и, самое главное, результативности.

Руководство компании гарантирует:

  • Помощь и поддержку всем сотрудникам;
  • Регулярную и правильную выплату заработной платы;
  • Оборудованное и удобное рабочее место;
  • Возможности для роста материального благополучия;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста;
  • Возможности для творчества и конструктивных инициатив;
  • Профессиональное развитие: возможность обучения и повышения квалификации с использованием ресурсов компании и ведущих специалистов Нижнего Новгорода, Москвы и Санкт-Петербурга; работа и изучение самого современного оборудования и технологий; участие в тренингах, семинарах, конференциях и выставках.

Социальный пакет и условия работы:

  • Компенсация рабочих транспортных расходов (в том числе, при использовании личного автомобиля ГСМ и амортизация компенсируются);
  • Компенсация мобильной связи;
  • Премии: по итогам работы за период (квартал, год) и лучшему специалисту;
  • Спецпакет компенсаций и льгот для сотрудников, работающих более 2 лет;
  • Благоустроенный офис и оборудованное рабочее место (компьютеры, сеть, АТС);
  • Работа в активной и дружелюбной корпоративной атмосфере;
  • Еженедельные спортивные занятия: волейбол, настольный теннис;
  • Культурно-развлекательные корпоративные мероприятия.

Мы не стоим на месте. Мы динамично развиваемся, помня о том, что главная наша ценность – наши сотрудники, и готовы пойти во всем на встречу тем, кто эффективно работает на благо компании.

И если вы:

ориентированы на результат, энергичны, грамотны, уверены в своих силах, готовы работать в команде, хотите и умеете обучаться, честны и ответственны, оптимистично и креативно мыслите,

то мы с вами сработаемся и вместе сможем достичь впечатляющих результатов. Мы будем рады видеть Вас в нашей команде –

Присоединяйтесь!

Версия для печати версия для печати
© Copyright S2K 2007-2010
© Web Механика - поддержка и продвижение сайтов
электротехнические системы | сети и телекоммуникации | системы безопасности | автоматизация зданий | проектирование
информация о компании | новости | вакансии |
контакты